ข้อคิด: ทำไมผู้ชายควรใส่ใจและทำมากกว่าปัญหาของผู้หญิง

ฉันคิดถึงฉากนั้นอีกครั้งเมื่อประมาณหนึ่งเดือนที่แล้ว เมื่อมีการประกาศว่าสิงคโปร์จะเริ่มดำเนินทบทวนประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงอย่างครอบคลุม เพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงความคิดเกี่ยวกับค่านิยม เช่น ความเท่าเทียมทางเพศและการเคารพผู้หญิงการทบทวนนี้ถือเป็นครั้งแรกและนับเป็นเปลี่ยนแปลงที่น่ายินดี การประกาศดังกล่าวระบุว่า “การเปลี่ยนแปลงระบบคุณค่าทางวัฒนธรรมของสิงคโปร์” เป็นสิ่งที่

จำเป็น แทนที่จะแก้ไขทีละเล็กละน้อย

อย่างไรก็ตาม มีสิ่งหนึ่งที่ขาดหายไปในการประกาศ: การเรียกร้องให้ผู้ชายมีส่วนร่วมในกระบวนการอย่างชัดเจน

อ่าน: ข้อคิดเห็น: นี่คือสิ่งที่ผู้หญิงต้องการอย่างแท้จริงเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

อ่าน: การทบทวนประเด็นสตรีนอกเหนือไปจากกฎหมาย มีเป้าหมายเพื่อ ‘ฝังรากลึก’ ความเท่าเทียมทางเพศในสังคม: Shanmugam

การเลือกปฏิบัติทางเพศและอุปสรรคเชิงโครงสร้างที่ผู้หญิงต้องเผชิญ เกิดขึ้นเนื่องจากผู้ชายหลายชั่วอายุคนเคยสมรู้ร่วมคิด (โดยรู้ตัวหรือไม่รู้ตัว) ในระบบที่กดขี่ของระบอบปิตาธิปไตย

ผู้ชายจำนวนมากมีมุมมองแบบเหยียดเพศ อคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว ผลักไสผู้หญิงให้อยู่ที่บ้าน ถูกเลือก

ปฏิบัติจากเพศในที่ทำงาน ก่อความรุนแรงทางเพศและในครอบครัว และอื่นๆ

การทบทวนนี้เป็นโอกาสสำหรับผู้ชายที่จะคิดว่าเราจะปลูกฝังความสำคัญของความเท่าเทียมกันทางเพศให้กับผู้ชายคนอื่นได้อย่างไร คงเป็นเรื่องไร้สาระหากเราไม่มีส่วนร่วมในการตรวจสอบนี้และปล่อยให้ผู้หญิงดำเนินการทั้งหมด

พนักงานออฟฟิศที่ราฟเฟิลส์ เพลส ในช่วงเวลาอาหารกลางวันของวันที่ 2 มิถุนายน 2020 หนึ่งวันหลังจากที่สิงคโปร์ออกจาก “เบรกเกอร์วงจร” เพื่อสกัดกั้นการแพร่ระบาดของโควิด-19 (ภาพ: เจเรมี ลอง)

สำหรับผู้ชายที่ต้องการการโน้มน้าวใจ มีวรรณกรรมนานาชาติมากมายที่เสนอว่าผู้ชายในสังคมที่เท่าเทียมทางเพศนั้นดีกว่าผู้ชายในสังคมที่เท่าเทียมกันน้อยกว่า

ผู้ชายเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมีสุขภาพที่ดีขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ และพอใจกับชีวิตในด้านต่างๆ มากกว่า ด้วยเหตุนี้ การแสดงการสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศจึงเป็นไปเพื่อผลประโยชน์ของเราเอง และพยายามหาวิธีที่จะบรรลุเป้าหมายดังกล่าว

อย่างไรก็ตาม ฉันไม่ต้องการหมกมุ่นอยู่กับการศึกษาและการวิเคราะห์แบบแยกส่วนมากเกินไป เพราะความเท่าเทียมทางเพศและความเสมอภาคเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับฉัน

โฆษณา

ผู้หญิงทำงานแทนผู้ชาย

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว เป็นเวลาหลายปีที่ฉันเห็นการต่อสู้ดิ้นรนของแม่เลี้ยงเดี่ยวของฉัน คุณยายของฉันยังเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยว ดังนั้นฉันจึงมาดูว่าปรากฏการณ์นี้เป็นอย่างไร

นานเกินไปแล้ว งานดูแลเอาใจใส่แทบจะตกอยู่บนบ่าของผู้หญิงโดยเฉพาะโดยไม่มีทางเลือกในเรื่องนี้ และบ่อยครั้งไม่ได้รับค่าตอบแทน 

การแบกรับภาระความรับผิดชอบในการจัดการบ้าน การดูแลเด็ก เป็นแรงงานทุกรูปแบบที่ไม่ค่อยจะกระจายอย่างสม่ำเสมอ

ตัวอย่างเช่น ในเดือนมิถุนายน งานวิจัยของมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์เปิดเผยว่า โดยเฉลี่ยแล้ว คุณแม่ใช้เวลามากกว่าคุณพ่อถึงสองเท่าในการทำกิจกรรมกับลูกโดยตรงในวันธรรมดา

อ่าน: ข้อคิดเห็น: โควิด-19 ทำให้พ่อมีโอกาสมีส่วนร่วมมากขึ้นที่บ้าน

อ่าน: ความเห็น: ‘Super mums’ มีคำของ่ายๆ เพียงข้อเดียว อย่าขัดขวางพวกเขาจากการกลับไปทำงาน

สิ่งนี้ส่งผลให้ผู้ชายขาดความรับผิดชอบ ครั้งแล้วครั้งเล่าที่เราเห็นพ่อที่ห่างเหินหรือห่างเหินทางอารมณ์ พ่อที่ทิ้งการเลี้ยงดูไปหาภรรยา

นี่ไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่พร้อมที่จะเป็นพ่อแม่ – ไม่มีอะไรในตัวผู้ชายที่ทำให้พวกเขาดูแลไม่ดี มีแนวโน้มว่าผู้ชายจะถูกสังคมมองว่าเป็นงานที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำ

(รูปภาพ: Unsplash/บริษัทที่ซื่อสัตย์)

credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> ไฮโลไทย